Personal Modul

Vollständige Kontrolle des Personals: von der Datenerfassung bis zur Leistungsüberwachung

Mit dem Modul Personal können Sie alle Informationen zu den Mitarbeitern verwalten, die Bereitstellung von Geräten verwalten, eine Rekrutierungsreserve und ein Archiv führen. Sie können auch die Arbeitszeiten von Arbeitern und Angestellten verschlüsseln, ihre Produktivität nach Tätigkeitsbereich analysieren, Arbeitszeit, Zahlungen verwalten und Kosten Projekten zuordnen.

Personalbeschreibung

  • Allgemeine Informationen (Adresse, Telefon, E-Mail, …)
  • Angaben zum Familienstand und Haushalt (Familienstand, Behinderung, Geburtsdatum, Datum der Heirat, Name des Partners, …)
  • Informationen zur Karriere (Stellenbeschreibung, Qualifikation, Datum der Einstellung und Beendigung, Grund der Beendigung, …)
  • Informationen zur Bereitstellung der Ausrüstung (Jackengröße, Schuhgröße, Hosengröße, …).
  • Kontrolle der Bereitstellung der Ausrüstung (Datum der Übergabe der Ausrüstung, Menge, Preis, …).
  • Verwaltung von Schulungen und Schulungsrückrufterminen
  • .

  • Bewertung der Mitarbeiter über das ISO-Modul
  • Management der Korrespondenz mit den Mitarbeitern

Volle Kontrolle und Sicht auf das Personal

  • Verwaltung des Personalregisters, des Archivs und einesRekrutierungspools
  • Team-Management
  • Direkter Link zum Projekt-Modul und dem Service
  • -Modul

  • Verwaltung der Reisekosten
  • Verknüpfung mit externen Dateien
  • Erstellung eines Schulungs- und Bewertungsbogens
  • Personalverfolgung mit Rückrufdatum

Zeit- und Anwesenheitserfassung

    täglich oder periodisch
  • Stunden erfassen über mehrere Termine, Standorte in einem einzigen Vorgang
  • Fähigkeit zum Einsatz in verschiedenen Projekten, Positionen und Tätigkeitsbereichen
  • Analyse von Dienstleistungen nach verschiedenen Kriterien (Aktivität, Standort, Produktivität,…)
  • Erstellung von Dateien zur Integration in die Lohnsoftware, Lohnauszahlung per Bankverbindung und Lohnauszahlungsliste

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